xchiminer 发表于 2025-7-11 20:29
人脉和渠道你确定不是金钱的堆积？
我不认识你，我用钱打通你的社交圈，这完全可行吧。你强大，你周边的 ...
人脉确实不用钱，有钱也白扯。
QVQ 发表于 2025-7-11 20:12
富哥v我50看看实力
v你了不就暴露我是穷人了？;P
有些愤青的想法，确实让人理解不了。
zby 发表于 2025-7-11 20:30
人脉确实不用钱，有钱也白扯。
你是不是认为人脉是我”号令天下“，下面“一呼百应”。的景象？
如果是，那你们的根基在哪里？All for one, one for all？
如果不是，那你自身的价值是不是可以量化，是不是有些事情非你不可？无法取代？
如果是这样，那很佩服你，至少我还没见过一个行业内，有什么人可以做到绝对地位，感觉马云也从电商淡出了。
那假定人可以被替代，那么是不是允许新人加入，新人加入到这个人脉圈内，是靠什么？无非靠买票（入），或者靠实力（入），那就算全是后者吧，后者能不能成为买票入的代理人呢？
你品一品吧，任何事物，在出现货币计量之后，都会被量化，甚至感情。
来来来 国外转转看 各种消费高 效率低
纯种傻鸟玩意儿
美国4美元1加仑油，1加仑＝3.8升
天朝4块钱能能买3升油不，你下辈子，下下下辈子做梦都不敢这么想
不必跟纯种二百五解释为什么4美元等于4人民币
DataCenter 发表于 2025-7-11 23:08
“发达国家保障了中低收入者的下限”，那是本国中低收入者的下限。
移民过去就是为保障他们本国人下限服务 ...
你说的是劳务派遣这块吧。这块貌似已经无数说了很多了，大部分是因为中国人坑中国人。
很多以研修生去日本务工的中国人，都是由中国的劳务中介牵头的，合同也是和中国人的公司签署的。
但的确日本那边也是默认这种存在，采取不闻不问的态度，毕竟他们以公司名义签署外包，对外包的人权保障只要符合本国法律即可。并且签署主体不是劳工本身，就可以规避劳动法的义务。这块你可以了解一下日本劳务派遣，貌似loc也有一个it派遣，被压榨，被中介坑的案例。这种主要是由于信息不对称，法律漏洞，以及维权意识（大部分劳工不懂日语，不知道维权途径）。特别纠纷的主体其实是高昂的中介费和虚假的高薪承诺，这两条基本上无法在日本上诉，因为合同主体是中国人的中介公司。而后面的日企剥削具有隐蔽性，比如压低工资，超时劳动等，这些有违反劳动法也有灰色地带，但基本都符合日本的最低时薪要求，所以真的判定违法行为都很难的。
而我说的中国人出国打工，是需要一定语言基础的，然后一个手艺。而不是那种250的大学毕业生，什么技能都不会，外语也是刚过4级，没有口语技能的白纸。这类人的确只能当猪仔卖掉。因为当下这些大学生也真的会沦落到下沉市场。而技能类的，比如电工，瓦工，电焊工等，在国内虽然也是高薪，但辛苦不说，不规范，还没任何保障。但他们只要学个外语，有基础的沟通能力，在国外是妥妥的技术移民的目标。
所以不要误会。
这辈子买房炒股生三胎，下辈子还做中国人
