法定节日 加班按3倍申请。
举例: 2025年端午节
5月31日(法定节假日):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
6月1日、6月2日(休息日):月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍https://cdn.jsdelivr.net/gh/master-of-forums/master-of-forums/public/images/patch.gif 原来你在这水 申请是一回事
公司批准又是另一回事 你知道为啥周末加班给调休嘛?因为大部分公司周末调休是按一天算,但如果算加班工资就得按两天算。 当然是6天 按实际加班来啊,加了两天就是两天
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