是不是三十五岁换工作只能做外包
最近听到HR说,管理层一起拍板,不招三十五岁以上的员工。销售也要求不能超年龄。
那么是不是在外包苟住就可以了。还是真要三大件啊 我有个前端同事,24年被裁后一直做得项目外包,最后项目外包也没得错了去晚托班看小朋友写作业。 年龄大了确实比较难 国内职场都这样的,过了年龄都不要,不过如果你家里有人 那是另外回事 这样看那些gwy确实香,可以躺平混到退休 不要就换一家呗,或者改行,有些行业确实比较偏向年轻的,老了就不要去挤了,想必入这行应该就清楚 是谁规定35岁的?
真该go to hell
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