国内用工成本居高不下，海外外包或成主流趋势。

xchiminer

我这两年陆陆续续安排了3-4个项目，本着成一个就能罩其他几个的心态，接触了不少国内开发者。
有些是群友，以及好友推荐。没一个成。
主要原因想了一下，不是因为投入不够，而是大部分人只干最基本的活，能run即可的心态给你弄，导致后期bug太多让你直接放弃。
虽然都是些小项目，但投入可1点不少，最多的有15w。最少的也有4w。全都打了水漂。

我最近工作室装修完了，准备出去散散心，然后看了下国内，发现成本太高了，还不如去隔壁日本玩一圈，至少不用排队。
核算了一下，居然出游成本不到2w，到大阪的机票也只有2k不到，甚至更低，日本国内再飞冲绳也就600多。一下子觉得，国内真心没劲了。
不然怎么有穷人出国，富人国内游的说法。

经历了这些，今天继续干活，准备看看whmcs的模块开发，国内我也接触过一些大开发的，其实开发进度和功能完善都不行，生产用bug太多，每次都要依赖他们，或者说就是这样的套路，让你不能离开独立自主，除非你重写。然后就去freelancer看了看，很多需求大部分都是印度人接单，而且评价并不低，主要我英文不太行，但得益于gpt的出现，一下子打通了任督二脉。

我主要是搞设计的，那么直接将需求文档英文化，然后ui直接给一份静态templete，是不是就能去找外包把后端解决了？
天下苦国内开发者久矣，动不动撂挑子，不按合同办，金额小，违法成本低，有些不想麻烦，也就不诉了。甚至有些remote的，压根给了钱就消失了。
不规范，惩戒手段，法律执行力度都是主因，中国人从来就是欺骗中国人的，这点我今天算是看清楚了。

曾经以为找国人，语言沟通没问题，其实，需求明确的情况下，沟通并不占据大量时间。

还是得再次感谢一下gpt的兴起，不然我真的觉得找老外事件不太现实的事情。

用工成本高，不管是it还是传统的，品控又差，大部分copypaste的码农被gpt替代，失业在即，如此下去恶性循环，这样下去大家都是输家。

imsun

楼主的意思是国内薪资水平高？国外薪资水平低？
                    ;P

楼主的心态： 我要求高但是预算不够，只怪你们乙方，一切责任在于乙方。

便宜的劳动力你嫌弃菜，贵的劳动力你又用不起。。。。。

求求楼主赶紧海外外包吧，看看人家下班理不理你 ;P  ;P  

9501767

匿名者 发表于 2023-5-27 14:40
有空看看越南劳动法吧https://www.seftb.org/cp-16-1147-15c0a-1.html

这都是谁给你洗脑的 ...

都敢评论 为啥匿名啊 怕打脸吗
自己去看看新闻
看看越南的工人是怎么上班的

9501767 发表于 2023-5-27 14:30
不是国内用工成本高
参考越南电子厂的越南工人
对比富士康国内简直没法看

有空看看越南劳动法吧https://www.seftb.org/cp-16-1147-15c0a-1.html

这都是谁给你洗脑的

holinhot

maxkvm 发表于 2023-5-27 17:36
跟了解行情和识人识货关系不大，做生意尤其是项目外包尽量远离国人才是最佳方案 ...

笑死人。波兰很多外包，质量也是狗屎一样。
要从人群里挑出高质量的人难度是很大的。找外包应该要像面试那样，全方面几轮面试。

holinhot

maxkvm 发表于 2023-5-27 15:58
花多少钱办多少事，程序猿比人聪明多了

也不一定，有时候你花了大价钱得到的还是屎。完全取决于你了不了行性，识不识货

你知道行情，预算5万的情况，有各种质量的人来接。这时就看你的识货能力了

xchiminer

bugrun 发表于 2023-5-27 14:10
日本有地震，美国有枪战

中国有骗子。

bugrun

日本有地震，美国有枪战

机长

马上就便宜了 大批996人才下沉

PYPL

因为国人会流利的英语少，所以只能骗国人

xchiminer

机长 发表于 2023-5-27 14:11
马上就便宜了 大批996人才下沉

用不起，他们这些大厂下来的，还得有个心态过渡，没时间陪他们接受现实。

9501767

不是国内用工成本高
参考越南电子厂的越南工人
对比富士康国内简直没法看
同样是社会主义国家，老百姓也一样穷 为啥人家就遵守劳动法呢

PYPL

xchiminer 发表于 2023-5-27 14:18
用不起，他们这些大厂下来的，还得有个心态过渡，没时间陪他们接受现实。 ...

用一个美国0申报的公司，B格就高了，其实这些小把戏，懂行的人看看就懂了

去玻璃门glassdoor看看美国员工雇员数就懂了