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查看: 985|回复: 7

[疑问] ----

发表于 2023-10-12 11:20:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

本帖最后由 diocat 于 2023-10-31 08:59 编辑

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发表于 2023-10-12 11:30:17 | 显示全部楼层

不用每隔两三年重新签合同了，其他方面应该没啥区别。

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发表于 2023-10-12 11:30:19 | 显示全部楼层

容易怠惰，摆烂？

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发表于 2023-10-12 11:31:18 | 显示全部楼层

明确一点，劳动合同基本是保护劳动者的。所以没有坏处。

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发表于 2023-10-12 11:32:59 | 显示全部楼层

除了损失一个快速离职以外，没什么坏处
不过大部分情况下不会给你签，资本家的话

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发表于 2023-10-12 11:40:42 来自手机 | 显示全部楼层

除了续期其他没区别，该开还是开，按法来说都有赔偿

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发表于 2023-10-12 11:52:43 | 显示全部楼层

要看有没有写涨工资条例

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