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楼主: Coke

讨论下过年放假的事情,刚和人事稍微争执了下。

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发表于 2018-1-11 13:53:35 | 显示全部楼层
iHee 发表于 2018-1-11 13:48
关键年假不是带薪假吗?也就是说如果你十号补班可这天是礼拜六,人事算工作日?不算补班? ...

春节补班是国家补班的,这个算正常班,
如果他有休7天而没有补班,那两天肯定要算入假期的
发表于 2018-1-11 13:55:29 | 显示全部楼层
t9913085 发表于 2018-1-11 13:53
春节补班是国家补班的,这个算正常班,
如果他有休7天而没有补班,那两天肯定要算入假期的 ...

2年没上过班了,都忘记了
发表于 2018-1-11 13:58:32 | 显示全部楼层
你没算错,10号,25号都上班的话,确实只要扣三天
发表于 2018-1-11 14:06:48 | 显示全部楼层
Coke 发表于 2018-1-11 13:44
我这公司人事算数有点问题  之前就有争执过

我这公司,开业半年招聘三四百人了,就留下不到一百个。
人事天天牛逼的不得了
 楼主| 发表于 2018-1-11 14:12:47 | 显示全部楼层
the2ndface 发表于 2018-1-11 13:58
你没算错,10号,25号都上班的话,确实只要扣三天

  我还以为我算错了,  继续跟她争执去
发表于 2018-1-11 14:13:39 | 显示全部楼层
the2ndface 发表于 2018-1-11 13:58
你没算错,10号,25号都上班的话,确实只要扣三天

错了,人事算的没错
春节7天假的前提是要补班两天的,
而他如果那两天补班(虽然是周末,但是应该算正常工作日,因为是补班)没有去上班的话,确实要算5天年休的
 楼主| 发表于 2018-1-11 14:16:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 Coke 于 2018-1-11 14:17 编辑
t9913085 发表于 2018-1-11 14:13
错了,人事算的没错
春节7天假的前提是要补班两天的,
而他如果那两天补班(虽然是周末,但是应该算正常 ...


平常周末不上班的
发表于 2018-1-11 14:16:54 | 显示全部楼层
其实你可以这样算,如果不补班,春节的假期你只有5天了
发表于 2018-1-11 14:26:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 the2ndface 于 2018-1-11 14:30 编辑
t9913085 发表于 2018-1-11 14:13
错了,人事算的没错
春节7天假的前提是要补班两天的,
而他如果那两天补班(虽然是周末,但是应该算正常 ...


先看国家的要求 TIM截图20180111141845.png (75.7 KB, 下载次数: 0)


春节七天,然后,11,24上班,10,25不上班!!

楼主是13.14.22.23.24都不上班,这不就是平白的多放了5天,当然要全部扣掉。。如果 10 和25上班的话,不是只相当于多放了3天么~


管他补哪天干什么,算总数就行了
发表于 2018-1-11 14:37:50 | 显示全部楼层


那不一样,25号应该全单位休息了

因为国家是24号补班的,25号不算补班的,正常休息喔
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