员工偷用电子公章给朋友盖实习证明，已开除。

tubos

行为审计高危行为发现的，还给我发了邮件。
后续审计发现，应该是家里朋友找不到实习的地方，学校要实习证明，而且还有补贴。她就偷梁换柱方式，把我们某个员工的实习证明换成了目标，盖的是电子公章。而且感觉不是一个，是很多份。
我们也是用了某个厂商的行为审计软件发现的，截屏什么都有。

准备今晚就发辞退，但是怕其他员工心理动荡。尽管劳动协议上也明确提出了公司电脑行为审计方面的内容，很多人不知道是啥，小地方。

但是实在是危害太大了，我们管理上有漏洞，要查。但是员工行为肯定是违法。


但是现在发现该员工很早期，签署的协议上没有提现行为审计。如果开了，闹上去，公司有胜算没？

开，肯定要开，而且管理层（也就是我）意思要杀鸡儆猴。


19:14，已经发了劝退通知~~~

次日11:00AM，开会通告，并且普及了一下什么叫行为审计

花样

评论里都在说偷盖公章要开除，

但是楼主问的是，公司私自监控员工的电脑，

因为监控了，才发现她偷盖公章，

楼主问的是，这样开除她算不算违规

hotket

打印店一块钱都能解决的事情，还是不了解市场

mubazhe

先忽悠她认罪 留存证据 比如录音监控


然后劝退 不要开除

做人留一线 日后好相见

optimism

telnetpig

告知挪用公章，让对方主动辞职。如果担心法律问题，找个律师费咨询一下

好鸭

原来你的头像是真的

Jack-Ma

她管公章的，私自盖章，老板心里肯定慌
私下谈让她自己提辞职比较好
你也说过是小地方，做事不要太绝

jamesbonde

我们当初的实习证明也是这样弄的，找人随便盖个章

tubos

委员 发表于 2022-5-30 18:32
擅自挪用公章，可以送进去了

那我们没有跟她协议上说行为审计（漏签了），会不会公司这方面也会吃亏？

yoyoss

挪用公章  保留证据 辞退 有异议起诉就行

蓝浩

私自用公章，这个肯定可以开除。
小地方也没有必要担心员工心理动荡吧，这年头有个工作不容易

require

电子公章怎么盖的，复制粘贴???

etc小号

问题很大，开了不过分，直接和当事人聊就行

tubos

我担心就是，如果是大厂，行为审计这些都看腻了。都知道。但是我们这小城市，说实话没几个知道这玩意。就是怕她们接受不了这个,,,,,

mbsi

刑法未规定私用公章属于犯罪。
但是如果私用公章造成了公司的损失或者其他不利后果，则可以根据具体情况看是否属于职务侵占罪、挪用资金罪等。
如果未造成严重后果的，则只能根据公司内部规章给予内部处罚。