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学历必须有用,用处也就是个敲门砖

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发表于 2023-6-15 22:42:28 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2023-6-15 22:43:27 | 显示全部楼层
在中国 要么脑子灵活 要么人情世故  否则最少拿一个本科  
发表于 2023-6-16 08:47:40 | 显示全部楼层
因为你的接触面只有这么多,所以你会这么说。

花开两朵,各表一枝。

其一,学习是让你学会学习,学会学习的方法,学会探求事物的本质,并通过很多成熟的方法快速的接近这个目标,很多本科生写论文只是看到了门,知道有这么个东西,但远还没有入门。

其二,人类发展那么多年,特别是工业**之后,知识体系不断成熟,大家交换知识传承知识的路径已经完善,很多人在探索生命的奥义,他们在探索这个世界,在发现更多的未知。

这个世界不是只有打工,不是只有干网管干施工员这种活,很多人活得高雅得多。
发表于 2023-6-16 08:49:04 | 显示全部楼层
学历可以筛选学渣。不能过滤人渣。
发表于 2023-6-15 23:04:18 | 显示全部楼层
本科生表示,读了本科你只会更焦虑,然后同样的一事无成
发表于 2023-6-15 23:07:18 来自手机 | 显示全部楼层
希望你是这么教育你孩子的
发表于 2023-6-15 23:09:53 | 显示全部楼层
KitrosMC 发表于 2023-6-15 23:04
本科生表示,读了本科你只会更焦虑,然后同样的一事无成

教材书本的东西大多过时没用,大学需要自己学习最有商业价值的知识,当然有个引路人和教练更好

纯指望文凭卖钱,基本不太值多少钱
发表于 2023-6-15 23:11:20 | 显示全部楼层
。。。要本事啊,让你去读大学是让你去学本事的,天天玩最后啥也不会,学校给你发了毕业证你还说人家水
发表于 2023-6-15 23:17:40 | 显示全部楼层
学历本来就是这个作用,降低筛选成本的
虽然不排除低学历有达人的可能性,但机率肯定比不上高学历的人群,我是雇主的话我肯定也是先看学历
发表于 2023-6-15 23:19:56 来自手机 | 显示全部楼层
人事在有限且短暂的时间内无法判断出你的能力,而学历却是在这短暂的面试时间内最有效的能力证明
发表于 2023-6-15 23:38:45 | 显示全部楼层
wellknown 发表于 2023-6-15 23:11
。。。要本事啊,让你去读大学是让你去学本事的,天天玩最后啥也不会,学校给你发了毕业证你还说人家水 ...

大学很多课程没有商业价值,大部分学校培养人才,不是以商业价值为导向

发表于 2023-6-15 23:50:01 | 显示全部楼层
还是有些好处的。
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