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一线管理遇到老板亲戚不服从安排,怎么处理?

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发表于 2021-12-23 16:43:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

就像  经理开除一个不服管理,捣乱的员工。
第二天老板又把他安排回来了。

简直了。

每个人都有自己的高傲
既然我开除不了下面的员工,我就把自己开除了。


所以一线管理遇到老板亲戚,
你们一般怎么处理?
发表于 2021-12-23 16:49:41 | 显示全部楼层
loc社区不是公司,这样类比不合适吧,愿意改过才给次解封的机会,谈不上关系户。
发表于 2021-12-23 16:46:05 | 显示全部楼层
比喻不恰当
一线管理是有老板发工资的
今天的管理员可没开工资,但是坏人他来做,好人老板当
发表于 2021-12-23 16:48:41 | 显示全部楼层
当然是写个脚本,每分钟自动重复开除员工,直到老板发火辞退经理
发表于 2021-12-23 16:47:56 | 显示全部楼层
ASDC 发表于 2021-12-23 16:46
比喻不恰当
一线管理是有老板发工资的
今天的管理员可没开工资,但是坏人他来做,好人老板当 ...

对,所以没工资就不要当管理
发表于 2021-12-23 16:46:37 | 显示全部楼层
1 当没看见
2 换份工作不受这气
发表于 2021-12-23 16:45:40 | 显示全部楼层
那要看这家公司要不要做大做强了呗,躺平,那不就随便
发表于 2021-12-23 16:45:52 | 显示全部楼层
还能怎么办,大家躲着点呗,都知道惹不起。
发表于 2021-12-23 16:46:34 | 显示全部楼层
继续开他,不是他走,就是你走。
发表于 2021-12-23 16:46:56 | 显示全部楼层
当然是跟着这个捣乱员工一起尸位素餐,老板是个cjb还卖什么力
发表于 2021-12-23 16:48:03 | 显示全部楼层
1、负气离开。
2、睁一只眼闭一只眼。
这操作无论如何,对“公司”都不是好事。
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