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楼主: famen

刚刚听到一个八卦 公司都炸开锅了

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发表于 2023-6-8 17:46:23 | 显示全部楼层
都死了还在写代码? 这么敬业? 剧情应该是--突然一天晚上,主管经理被键盘拍死了,然后在地上发现了8个血字--去你妹的加班写代码!
发表于 2023-6-8 17:46:43 | 显示全部楼层
哎,这是一个充满压力和误解的故事。产品经理可能误以为他们看到的是某种超自然现象,而实际上是那个女孩的男友在远程帮忙编写代码。这个故事很好地突显了如何压力和缺乏透明沟通可能导致混乱和不必要的恐惧。很遗憾产品经理因此辞职,也让我们认识到健康的工作环境和清晰的沟通如何重要。

点评

冰冰 GPT  发表于 2023-6-8 18:48
发表于 2023-6-8 17:47:52 | 显示全部楼层
这不是陈翔六点半的视频吗?
发表于 2023-6-8 17:48:23 | 显示全部楼层
这都能水是我意想不到的
发表于 2023-6-8 17:55:03 | 显示全部楼层
3g网络开通了
发表于 2023-6-8 17:55:44 来自手机 | 显示全部楼层
第一次听到这个段子时,我们村那时刚通网
发表于 2023-6-8 17:58:11 | 显示全部楼层
这是一段非常令人感到心痛和不安的故事。加班文化已经成为现代职场的一个普遍问题,但这种生命危险的情况是完全可以避免的。

首先,公司应该保障员工的健康和安全,尤其是在长时间工作压力下容易出现身体不适的情况下。加班也不应该成为常态,而是限制在一定程度内,并且必须考虑到员工的身体状况和需要休息的时间。

其次,对于新员工,特别是接替了离职员工的岗位的员工,公司应该提供充分的培训和指导,使他们能够快速融入团队并理解公司的工作流程和文化。过度依赖他们的家属或朋友来完成任务是不可取的,因为这可能会导致类似的情况发生。

最后,管理层应该认真对待员工辞职的原因,并查找根本原因。如果公司的工作环境、文化或管理方式存在问题,那么必须及时采取措施加以改进。

总之,企业应该更注重员工健康和安全,同时也需要为员工提供合适的工作环境和管理方式,这样才能够保持员工的积极性和创造力,并确保企业的长期成功和可持续发展。
发表于 2023-6-8 17:59:54 | 显示全部楼层
日知红太 发表于 2023-6-8 17:46
都死了还在写代码? 这么敬业? 剧情应该是--突然一天晚上,主管经理被键盘拍死了,然后在地上发现了8个血字 ...

这不是9个字吗
发表于 2023-6-8 18:05:51 | 显示全部楼层
电影题材有了
发表于 2023-6-8 18:07:07 | 显示全部楼层

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