上六休一，然后发深圳最低基本工资合法吗？

h20 · 发表于 2021-6-21 20:45:41

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君柯 · 发表于 2021-6-21 20:46:11

Grandia 发表于 2021-6-21 20:44
《劳动法》规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权。

《工资支付暂行条例》用人单位可委 ...

跟法盲没有办法解释，他说不是工厂，只有工厂才有工资条。

君柯 · 发表于 2021-6-21 20:47:28

h20 发表于 2021-6-21 20:45
那不就是了，还有什么疑问吗

我本来想着你给我普法呢。结果你这么说，我还怎么给别人普法。我的能文能武的形象怎么维持

显示全部楼层 · 发表于 2021-6-21 20:55:37

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君柯 · 发表于 2021-6-21 21:01:21

cherbim 发表于 2021-6-21 20:55
六天只要确保上班时间等于40小时给最低工资完全合法啊，

看来没搞头了。就这样吧。不过别人少上一天也是2900

DemonSky · 发表于 2021-6-21 21:20:16

大佬有几个女朋友分我1个

zhongziso · 发表于 2021-6-21 21:44:05

炮友？

naer · 发表于 2021-6-21 21:47:18

这楼歪的，哈哈，确实不合理，不过现在就这样，首先你得想想能不干吗？想好了事情就好解决了

caddy · 发表于 2021-6-21 21:55:56

不服有意见就直接劳动仲裁，又不要钱，想啥的

hk2r · 发表于 2021-6-21 23:21:20

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h20 h20 当前离线积分 19897	发表于 2021-6-21 20:45:41 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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cherbim 该用户已被删除	发表于 2021-6-21 20:55:37 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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hk2r hk2r 当前离线积分 2100	发表于 2021-6-21 23:21:20 来自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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