为何国内学历、年龄歧视这么严重，监管部门都不作为？

bilpam · 发表于 2024-5-30 14:42:38

受不了学习的苦还想拿高学历的待遇，这种事情只有梦里有了。

i51121 · 发表于 2024-5-30 14:47:15

我招人我还不能挑？你快去开公司，花1w多招一堆文盲？？？

zsj1259 · 发表于 2024-5-30 14:48:48

问题就是中国人还是太多了，可能在国外物以稀为贵的人才在国人是可以分出一个城市人口这么大的规模的。

Celestine · 发表于 2024-5-30 14:51:32

不是不作为，是不能作为，试想如果监管部门出了一个能真实衡量每个人工作能力的考试，那么所有大学都得死

dandan2019 · 发表于 2024-5-30 14:56:45

大环境差，每年一千多万的大学生，企业要是不裁掉年纪大的，就不会招年纪小的，就一整个恶性循环，破不了局。

Fuck!Tencent · 发表于 2024-5-30 15:01:50

dandan2019 发表于 2024-5-30 14:56
大环境差，每年一千多万的大学生，企业要是不裁掉年纪大的，就不会招年纪小的，就一整个恶性循环，破不了局 ...

可以破局的，想各种办法人为送走一群人就行，比如心官，比如坠机，比如脱轨…

zhenghuawen90 · 发表于 2024-5-30 15:02:45

抖音看多了？在中国哪里没有歧视？

flypei · 发表于 2024-5-30 15:05:17

学历是筛选人才的最低成本方法，素不相识的应聘者，你凭什么觉得没有学历的能跟高学历的一样能力。

Len · 发表于 2024-5-30 15:16:48

首先分清楚歧视和筛选....

总是吵架的猪 · 发表于 2024-5-30 15:16:59

这论调我佩服死了
开公司招人还不能自己做主了
那意思谁来报名我都得收呗

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