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为何国内学历、年龄歧视这么严重,监管部门都不作为?

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发表于 2024-5-30 16:46:38 | 显示全部楼层
在中国一个人顶两个人用 工作不难找才怪
发表于 2024-5-30 17:04:26 | 显示全部楼层
这不是企业的问题,国外的大公司,门槛也很高,这是很正常的市场行为,如果监管部门干预,反而不正常,是环境问题,如果郭嘉没有生产这么多“人才”,自然做的就少了,企业也就会降低要求,大家都想追求更好的生活,印度人又这么多,大家都涌入一个行业的时候根本吸纳不了,为什么什么行业火热大家就去做,而不是根据自己的兴趣+能力做选择,这个才是根本原因
发表于 2024-5-30 17:12:09 | 显示全部楼层
粥少僧多,不歧视怎么搞
发表于 2024-5-30 17:42:57 | 显示全部楼层
搞笑,学历都成歧视了……这么反智的言论,就是在美国,也没人敢附和你啊!
高学历是不代表能力,但是至少代表了资质和努力!
年龄就是更实际的东西了,你去招老头工作呗,你家大业大,赶紧开公司
发表于 2024-5-30 17:48:45 来自手机 | 显示全部楼层
看到了没?不管哪国出现那些神奇的问题,都是那个洼地的人配得上洼地的苦难。我说的是墨西哥,你看他们天天那样举世震惊,还不知道改变,不是说是明主国家吗?他是国家的主人,当然有权力选自己仆人的成色去好好打击罪犯。
发表于 2024-5-30 17:57:31 来自手机 | 显示全部楼层
人太多了,自然要设点门槛。第一学历也算是比较公平的门槛
发表于 2024-5-30 17:58:38 | 显示全部楼层
你知道招人年龄跟学历是谁带起的吗。。。
发表于 2024-5-30 18:23:22 | 显示全部楼层
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发表于 2024-5-30 18:57:17 | 显示全部楼层
playbear 发表于 2024-5-30 16:46
在中国一个人顶两个人用 工作不难找才怪

很真实,特别是厂里
发表于 2024-5-30 19:00:16 | 显示全部楼层
o_p 发表于 2024-5-30 18:23
还是人太多了,物以稀为贵,多了自然也就不值钱了,你如果是老板同样的薪水同样的工作,你可以招到博士还会 ...

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